ANA SAYFA > Yazarlar > Moris Karmona > İstihdam

İstihdam

MorisKarmona
Sosyal Medya :
18 Aralık 2020, Cuma 17:46
656 kez okundu

İstihdam, Engelliler için Türkiye'deki en büyük sorunlardan biridir ve mutlaka çözülmesi gereken sorunlardan biridir.
Belirtilen yasalarda kamu ve özel sektörler için gerekli olan yüzdeler belirtilmiş olarak yine de özel sektörde çok fazla engelli istihdamı sağlanamamıştır. Kamu sektöründeyse E-KPSS Sonuçlarına bakılmaksızın hepsinin atanması gerekir. En önemli kriterleri engelli raporundaki yüzdelik oranıdır ve tabii ki de elde ettiği becerileri dikkate alınmalıdır. Ama şunu söyleyeyim ki ağır işlerde çalıştırılması çok riskli olabilir.
İstihdamın sadece vakıflarla, belediyelerle sınırlı olmamalıdır. Down sendromluların çalıştırılacağı Bornova'da ve Karşıyaka'daki kafeteryaların açılması en önemli örneklerden biridir. Özellikle İzmir Down Sendromlular Derneği ile Juice Planet Firmasının ortaklaşa olarak Mavibahçe’deki “İyilik Atölyesi”nin açılması da çok önemlidir. Engelliler asla evlerde oturmamalı, onlar günlük sosyal hayata kabul edilmelidir. Eğer büyük şirketlerde bu konuda önemli adım atacaklarsa yasada belirtilen yüzdeye göre işe almalı ama becerileri de önemlidir.
Belirtilen engelli raporunun oranını dikkate alınmalı ve sosyal güvencelerini koşullarına göre garanti altına almalıdır ve böylece hiç kimseye muhtaç olmadan ayaklarının üzerinde durmaları sağlanmalıdır.


PAYLAŞ

Yazara Ait Diğer Makaleler


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

Çok Okunanlar

Yatırımlara Korona ayarı

3

İzmir Valiliği'nden duyuru

4

Anket

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

sultanbeyli escort