KAZED’in ''Zihinsel Engelli Bireylerin İstihdama Katılımı'' projesi gururlandırdı

Ailesinin tam desteğiyle yaşamını sürdüren ve şu sıralar sürücü belgesi almak için eğitimlerine devam eden Baver çalıştığı iş yerine gelen KAZED yönetici ve üyelerini ağırlaması KAZED’lileri gururlandırdı.
 
Çalıştığı iş yerinde sipariş alma, ürün hazırlama, içecek ve yan ürün servisi, pos cihazı ve kasa programlarının etkin kullanan Baver  parasal işlemler, kasa temizliği gibi birçok süreci başarıyla yürütüyor. Ekip arkadaşlarını işin bütünlüğünü koruyacak şekilde yönlendirebilme becerisiyle de öne çıkıyor. İş yaşamı sayesinde hem sosyal hayatın bir parçası olmuş hem de kendi ekonomik özgürlüğünü sağlamış durumda.

Zihinsel engelli gençler sevdikleri işlerde verimli oluyor
Baver’in çalıştığı iş yerinin işletme müdürü ise memnuniyetini şu sözlerle dile getirdi: “Baver’den çok memnunuz. İşleri çok güzel organize ediyor, ekibi koordine etmede oldukça başarılı. Zihinsel engelli gençlerin sevdikleri işlerde fırsat bulduğunda ne kadar verimli olabileceklerinin en güzel örneği.”

KAZED üyeleri, iş koçları ve ailelerin katılımıyla gerçekleştirilen bu anlamlı etkinlikte, hem Baver’in istihdam süreci değerlendirildi hem de iş yerindeki katkısı ve uyumu yerinde gözlemlendi. Ziyaret yalnızca bir tebrik buluşması değil; aynı zamanda zihinsel engelli bireylerin üretim süreçlerine aktif ve değerli katılımının mümkün olduğunu gösteren somut bir örnek oldu.

KAZED Dernek Başkanı Tülin Topuzoğlu ve Onursal Başkan Osman Avcı ziyaret sırasında yaptığı açıklamada şunları ifade etti: “Bizler için her istihdam, bir umut ve toplumsal dönüşüm adımıdır. Dernek olarak yalnızca eğitim ve hazırlık süreçlerinde değil, iş yerinde devam eden süreçlerde de üyelerimizin yanındayız. Çünkü istihdam, sadece bireyin değil, bir bütün olarak toplumun kazanımıdır.”
Destekli istihdam modeli kapsamında, iş koçları eşliğinde sürdürülen bu süreç; zihinsel engelli bireylerin güçlü yönlerine odaklanarak, kalıcı ve verimli bir iş yaşamına adım atmalarını mümkün kılıyor. Baver Öncü de bu modelin başarılı örneklerinden biri olarak, görev aldığı iş yerinde düzenli ve istikrarlı çalışmasıyla fark yaratıyor.

KAZED, destekli istihdam modelinin yaygınlaşması için kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği içinde çalışmalarını sürdürüyor. Zihinsel engelli bireylerin iş yaşamına eşit katılımını sağlamak hem sosyal adaletin gereği hem de daha kapsayıcı bir toplumun temel taşı olarak görülüyor.

Haber ve fotoğraf: Yılmaz Durmaz