depolama Engelli Erişim Cihazı Merdiven Tırmanma Cihazı Taşıma iletme Sistemi Uluslararası evden eve nakliyat Adak
ANA SAYFA > Yazarlar > Sevgi MOLVA > Vizyon ve başkan

Vizyon ve başkan

SevgiMOLVA
Sosyal Medya :
21 Ocak 2019, Pazartesi 17:45
577 kez okundu

Vizyon “Gelecek Resmi” olarak tanımlanıyor. Vizyon sahibi olmayı ise gelecekle ilgili net bir resme sahip olma anlamında kullanıyoruz. Vizyon iki önemli unsurdan oluşuyor. Birincisi; yol gösterici bir felsefesi olmak, ikincisi; bu felsefeyi görünür kılmak, yani elle tutulur bir imaja sahip olmak. 

“Gelecek Resmi” dendiğinde, beraberinde hayal kurma anlaşılabilir. Ancak bir vizyon ile hayâl arasındaki fark, vizyonun temel yeterliliklerden hareket ederek, değerler bütünü içinde gelecekte ulaşılmak istenen yer olması, hayâlin ise mevcut durumla bir bağlantısı olmadan, gelecek için bir görüntü olması. Vizyon, kendimizi gelecekte gördüğümüz yer, hayâl ise gelecekte kendimizi orada görmesek de, orada olma olasılığımız olmasa da olmak istediğimiz yerdir. Vizyon sahibi olmak, gelecek ile ilgili net bir tabloya sahip olmak demektir. 

Biz nasıl bir gelecek istediğimizi düşündüğümüz andan itibaren algıda seçicilik başlar diyor uzmanlar. Düşündüğümüz geleceğe ulaşmak için vücutta gereken kaynaklar harekete geçer ve bizi düşündüğümüz, istediğimiz geleceğe doğru yöneltir. 

İzmir’i yönetecek başkanın ve ekibinin vizyonu olması işte bu nedenle çok önemli. Vizyoner olmak herkesin harcı değil, çünkü. Vizyoner ve yenilikçi bakış açısına sahip yöneticiler, diğer yöneticilerden farklı olarak değişik gelişmeleri ve olayları okuyabilme yeteneğine sahip olmalıdırlar. Vizyoner lider, yeni bir perspektifle, geleceğe ortak akılla bakabilen liderdir. 

Yerel yönetimin vizyoner olması demek, akıllı uzmanlaşmanın, yenilikçi kalkınmanın, katılımcılığın yollarını akıllıca bulabilmesi, yerel dinamikleri hayata geçirebilmenin yollarını görebilmesi demektir.  Şehirde oluşturulacak uygun yaşam ve çalışma koşullarını, paylaşılan düşünceleri, idealleri, bilgiye verilen önemi, deneyime gösterilen saygıyı, yüksek nitelikli işgücünü ve kaynakları bölgeye çekebilmenin alt yapısını oluşturabilmek demektir. Bu bakış açısıyla, üniversitelerin kalitesini korumaya, teknoloji geliştirme bölgelerini, Ar-Ge merkezlerini, iş geliştirme potansiyellerini geliştirmeye eğilmeyi öne almak, bunlarla ilgili uygulamayı planlamak demektir. Bu konuları gündeme alıp zorlamak da gerekli, tabii ki. Öğrenmek, destek almak, modeller geliştirmek ve sabırlı olmak, bu yolda gerekenlerdir. Her insanın bir yaşam görüşü olduğu gibi, bir kurumun, kurumların da kendine özgü bir kimliği ve yaşam görüşü vardır. Kurumun yaşam görüşü onun felsefesidir. Vizyon, daha çok bir ikna sözleşmesidir; işgörenler ve örgüt tarafından doğru algılanan ve zamanlaması doğru olan, işgörenlerde coşku ve bağlılık oluşturan bir sözleşmedir. Geleceğin vizyonu geçmişi yansıtmaz. Zaman tekrarı olabilir. Vizyon, örgütün kültürüyle çok ilişkilidir ve karar verme sürecine çok katkıda bulunabilir. Vizyon, yeni olayların aydınlatılmasına ve sürekli olarak değerlendirilmesine yardımcı olabilir. Yerel kalkınma, tümüyle yerel yönetimlerin görevi olmalıdır. İzmir’e de yukarıda sayılan özellikleri kapsayan bir “başkan” gereklidir. Yol gösteren bir vizyona sahip, tutkulu, tutarlı, çalışkan, güven veren, meraklı, cesur, özgür, barışçı, doğa sever, hoşgörülü, hukuka inanan, saygın bir başkan, vizyoner bir lider gerekli. 


Bu şehri kemirerek değiştirecek değil, üreterek geliştirecek, verimliliği arttıracak, paylaşımcı, katılımcı, tarihini ve tüm değerlerini koruyarak turizmi geliştirecek, halkını mutlu edecek gelişmeleri sağlayacak, şehrin gelişimiyle yeni iş olanaklarını yaratacak, gerçekçi hedefleri koyup uygulama yolarını oluşturacak ve bunu sürdürebilir kılacak, katılımcı bir yönetim anlayışı olan bir sosyal demokrat lider gerekli.
İzmir bunu hak ediyor.

 


PAYLAŞ

Yazara Ait Diğer Makaleler

07.01.2019 Yılbaşı

07.01.2019 Sosyal Demokrat Belediyeler

07.01.2019 Eğitim ve düşünme

07.01.2019 Sanat

07.01.2019 Seçim

07.01.2019 Kadın

07.01.2019 Yapay zeka

07.01.2019 Bir yılı daha devirdik

07.01.2019 Demokrasi ve Cumhuriyet

07.01.2019 ''Ahlak'' kavramı

07.01.2019 Cumhuriyet kadını

07.01.2019 Uygarlık

07.01.2019 Sanat

07.01.2019 Kitap üzerine...

07.01.2019 Canımı yakma

07.01.2019 Sevgi üzerine

07.01.2019 Mutluluk üzerine

07.01.2019 Yavaş intihar

07.01.2019 Gidiyor

07.01.2019 Cumhuriyet!..

07.01.2019 Barış Barış Barış

07.01.2019 Kaos

07.01.2019 Yaşanabilir kentler...

07.01.2019 Büyük insanlık

07.01.2019 Kent ve Dönüşüm - çözüm

07.01.2019 Kent ve dönüşüm

07.01.2019 62'den tavşan yapardık...

07.01.2019 Seçim

07.01.2019 Direniş!..

07.01.2019 Hep beraber

07.01.2019 İzmir'in vizyonu ne olmalı -4-

07.01.2019 İzmir’in Vizyonu ne olmalı-3

07.01.2019 İzmir'in vizyonu ne olmalı -2-

07.01.2019 İZMİR’in VİZYON PLANI

07.01.2019 Seçim...

07.01.2019 Doğrusu...

07.01.2019 ZOR!

07.01.2019 NE OLUYOR?

07.01.2019 ENGELLERİ KALDIRMAK (ENGELSİZ MİMARLIK)

07.01.2019 NEREYE ARKADAŞ?..

07.01.2019 KARŞIYAKA BULUŞMASI

07.01.2019 SİMGE KENT

07.01.2019 30 AĞUSTOS 1922

07.01.2019 HAYDİ!..

07.01.2019 ''AKLA ZARAR''

07.01.2019 ŞU SON GÜNLERDE...

07.01.2019 KARŞIYAKA'DAN BALKANLAR'A BİR "MERHABA"

07.01.2019 ZAMAN DARALIYOR

07.01.2019 GÜVENLİĞİMİZ

07.01.2019 POLİTİKA

07.01.2019 CİNSİYET EŞİTLİĞİ

07.01.2019 BİLİM ve AKIL

07.01.2019 ULAŞIM

07.01.2019 BARIŞ

07.01.2019 DÖNÜŞÜM KAÇINILMAZ

07.01.2019 EXPO (Dünya Sergisi)

07.01.2019 AYAK İZİ

07.01.2019 EN YAKIN CENNET...

07.01.2019 SÖZ KONUSU KARŞIYAKA İSE...

07.01.2019 MAYIS ÇIĞLIĞI

07.01.2019 DOĞRU, YANLIŞ


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

Anket

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

Site en altı (bostanlıspor spor akademileri)