Ak Parti'li Ünal: Sayıştay raporları gerekçe gösterilerek meşrulaştırılamaz
AK Parti Karşıyaka Belediye Meclisi Grup Başkanvekili Hasan Ünal, Karşıyaka Belediyesi’ne bağlı Kent AŞ bünyesinde çalışan işçilere yönelik uygulamalar hakkında yazılı bir açıklama yaptı.
Ünal, belediyenin farklı birimlerinde görev yapan Kent AŞ çalışanlarının lokanta, restoran ve sosyal tesislere gönderilmesini eleştirerek söz konusu uygulamanın kabul edilemez olduğunu belirtti. Görev yeri değişikliklerinin çalışanlar üzerinde yıldırıcı bir etki oluşturduğunu savunan Ünal, bu durumun çalışma barışını zedelediğini ifade etti.
Ünal'ın yazılı açıklaması şöyle: "Karşıyaka Belediyesi’nin iştiraki olan Kent AŞ bünyesinde görev yapan ve yaklaşık 7 aydır maaşlarını alamayan emekçilerimizin, belediye birimlerindeki görevlerinden alınarak Kent A.Ş’ye bağlı lokanta, sosyal tesis ve restoranlara gönderildiği uygulamayı kamuoyu vicdanı adına kabul etmemiz mümkün değildir. Zaten ekonomik olarak zor durumda bırakılan, geçim mücadelesi veren çalışanların görev yerlerinin değiştirilmesi; idari bir düzenleme olmanın ötesinde çalışma barışını zedeleyen ve açık şekilde yıldırma politikası izlenimi oluşturan bir yaklaşımdır.
Daha da vahimi, bu tasarrufun Sayıştay raporları gerekçe gösterilerek meşrulaştırılmaya çalışılmasıdır.
Sayıştay raporları; kamu kaynaklarının doğru kullanılmasını sağlamak, kurumsal eksiklikleri gidermek ve idareye yol göstermek amacı taşır. Hiçbir denetim raporu, maaşını alamayan emekçiye baskı uygulamanın, çalışanı psikolojik ve ekonomik olarak daha da zor duruma düşürmenin gerekçesi olamaz.
Gerçek sorumluluk; raporları bahane etmek değil, çalışanların alın terini koruyacak mali disiplini ve yönetim iradesini ortaya koymaktır.
Buradan Karşıyaka Belediyesi yönetimine açık çağrıda bulunuyorum:
• Kent AŞ çalışanlarının biriken maaşları derhal ve şeffaf bir takvimle ödenmelidir.
• Personelin ekonomik ve psikolojik olarak yıpranmasına neden olacak görevlendirmelerden vazgeçilmelidir.
• Sayıştay raporları bahane edilerek sorumluluğun çalışanlara yıkılması anlayışı terk edilmelidir.
• Çalışma barışını tesis edecek gerçekçi ve kalıcı çözümler kamuoyuna açıklanmalıdır.
Unutulmamalıdır ki belediyecilik; raporların arkasına sığınarak sorumluluktan kaçmak değil, zor zamanlarda dahi emekçiyi koruyabilme iradesini gösterebilmektir.
AK Parti grubu olarak Karşıyaka’da hiçbir emekçinin mağdur edilmesine sessiz kalmayacak, çalışanlarımızın haklarının takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur."